イルグルムグループ新卒技術職採用
新卒採用 コマース支援領域（出向）
急成長を遂げるEC市場。
その根幹を支えるのが、わたしたちイーシーキューブ社の提供する
ECシステム「EC-CUBE」です。
国内で最も多く使われているOSS（オープンソースソフトウェア）※である
「EC-CUBE」を活用し、数多くの企業のEC運営を支援しています。
市場のニーズは年々高まっており、今後もさらなる成長が期待される分野です。
わたしたちが目指すのは、単なるシステム開発ではなく、
お客様のビジネスの成功をリードする存在です。
皆さんには、プロジェクトマネジメントやリーダーシップスキルを磨きながら、
将来のプロジェクトをけん引するリーダーとして
成長いただくことを期待しています。
※ 独立行政法人情報処理推進機構「第3回オープンソースソフトウェア活用ビジネス実態調査」による
プロダクトの紹介
EC-CUBEは、日本で一番選ばれている※日本発のECサイト構築パッケージです。2006年のリリース以来、国産ECオープンソースのトップランナーとして走り続け、スモールスタートから大規模ECまで、個人・企業を問わず、あらゆる業種で利用されています。
※ 独立行政法人情報処理推進機構「第3回オープンソースソフトウェア活用ビジネス実態調査」による
※ ECマーケティング株式会社が行ったネットショップ動向調査において「月商1000万円以上で利用されているカートシステム」利用数にてNo.1を獲得
CTOメッセージ
株式会社イーシーキューブ 執行役員 CTO
中川 仁
仕事内容
EC-CUBEをベースとしたEC構築に関わるプロジェクトマネージャー（PM）業務を通じて、PMスキルと製品開発ノウハウの両方を同時に磨くことができる環境です。幅広い業界のお客様がクライアントのため、マーケティングやEC以外の業界の知見も身につけることができます。ビジネス理解を深めて、多様な業界へ貢献できることも魅力のひとつです。
※ イルグルムからの出向社員として勤務いただきます
キャリアパス
EC市場は今後さらに拡大が見込まれており、その中で私たちの技術はますます必要とされます。
成長市場での経験は、長期的なキャリア形成においても大きな強みとなります。
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1～2年目
基礎スキルの習得と実務経験
オンボーディングののち、複数のプロジェクトに参加し、早い段階から技術的な理解を深めながら、標準的なドキュメント作成や、基本的なコミュニケーションスキルを身に着けます。
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2～3年目
小規模プロジェクトのリーダー経験
チームリーダーやサブリーダーとして、少人数のメンバーを率いてプロジェクト全体の進捗管理や品質管理を担当します。お客様と直接的なコミュニケーションをとりながら、要件定義やコスト管理を実施します。
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3～4年目
中規模プロジェクトのPM経験
より規模の大きいプロジェクトの管理を通じて、リスク管理も含めた進行管理スキルを実践で身に着けていきます。
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5年目以降
大規模プロジェクトのPM経験
これまでの経験を活かして、大規模プロジェクトのPMを進行します。
研修・オンボーディング
入社後は20年以上の実績を持つノウハウをベースに、新卒の皆さんが安心して成長できる教育・研修制度を整えています。基礎から応用まで、着実にスキルを身に付けることができます。
メンター制度
先輩社員1名がメンターとなり、定例面談を行う制度です。所属部署を超えて、仕事でもそれ以外でも気軽に相談できる環境を整えています。業務のノウハウを伝授・指導はもちろん、時には業務の枠を超え、新社会人としての不安や悩みも相談できる「心の支え」として、成長をサポートします。
制度・サポート
当社には、エンジニアのキャリアビジョンをサポートする様々な環境や制度が整っています。
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ハイブリッドワーク
新型コロナウィルスの感染拡大に伴う一斉在宅ワークを経て、現在は在宅勤務とオフィス勤務の双方を取り入れたハイブリッドワークを実施しています。
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資格取得奨励制度
会社指定の資格を受験した場合、受験料を負担します。また、取得した場合、資格取得奨励金を支給します。
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ビジョナリー面談
4半期に一度、上長との評価面談を実施し、個人、チーム、会社の目標と目線を合わせ、能力開発をサポートします。半期に一度、面談に基づいた人事評価を行い給与改定を実施しています。
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創造性評価
業務時間内で個人プロジェクトを推進し、中長期的な成果につながる取り組みを評価する制度です。部署や年次を超えたチームメンバーとコミュニケーションをとりながら取り組むことができます。
